Е. Карташова приняла участие в межведомственном совещании, посвященном обеспечению соблюдения трудовых прав граждан в СФО

23 июня Уполномоченный по правам человека в Томской области Елена Карташова приняла участие в межведомственном совещании под председательством заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Д. Демешина. На совещании, проходившем с участием прокурора Томской области А. Семенова, заместителя Губернатора Томской области А. Левко, сотрудников прокуратуры Томской области и иных правоохранительных органов, представителей органов исполнительной власти региона, рассматривались вопросы о состоянии законности в сфере обеспечения трудовых прав граждан и занятости населения на территории Сибирского федерального округа.

Помимо томских представителей, в работе совещания приняли участие руководитель Федеральной службы по труду и занятости М. Иванков, в режиме видеоконференцсвязи – заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе А. Бутин, губернатор Алтайского края В. Томенко, прокуроры регионов, руководители органов власти и управления субъектов РФ в СФО, представители профсоюзных организаций.

Д. Демешин и М. Иванков в своих выступлениях отметили, что вопрос своевременности выплаты населению заработной платы– одни из самых важных и должен неизменно находиться в зоне пристального внимания прокуроров, государственных инспекторов по труду, органов власти, правоохранителей, контрольно-надзорных органов.

Участниками совещания отмечено, что оперативное реагирование всех ведомств, эффективная деятельность межведомственных рабочих групп позволили добиться погашения в округе задолженности по зарплате за 5 месяцев 2022 г. в размере свыше 543 млн руб., однако общий долг остается значительными и составляет свыше 882 млн руб. перед более чем 12 тыс. работниками.

Продолжают иметь место факты выплаты работодателями зарплаты, не соответствующей ее минимальному размеру, игнорирования требований об индексации. К примеру, в Красноярском крае доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда включены работодателем в состав минимального размера оплаты труда.

В ходе совещания обсуждались вопросы невыплаты зарплаты гражданам работодателями организациями-банкротами. Подобные факты должны пресекаться в установленном порядке. Предложено проработать вопрос законодательного регулирования механизмов назначения арбитражных управляющих в делах о банкротстве в отсутствие их согласия, определения госоргана, уполномоченного на защиту интересов работников предприятий в делах о банкротстве, формирования единого реестра организаций-должников и общие подходы к учету задолженности по оплате труда.

Обращено внимание на полноту мер по установлению и возмещению ущерба по уголовным делам о преступлениях, совершенных в анализируемой сфере, обнаружению имущества подозреваемых, обвиняемых и наложению на него ареста.

Правоохранительные и контролирующие органы нацелены на более  активное проведение личных встреч с трудовыми коллективами и приемов граждан в организациях, имеющих задолженность по зарплате, в том числе с участием уполномоченных по правам человека в регионе, руководителей государственных инспекций труда, глав муниципальных образований. В случае выявления системных нарушений дано указание принципиально оценивать действия руководителей предприятий, принимать в установленном порядке  меры к их дисквалификации.

Подводя итоги совещания, Д. Демешин отметил, что проблему погашения задолженности по зарплате нужно решать не только силами прокурорского сообщества. Ситуация требует принятия дополнительного комплекса мер во взаимодействии с органами публичной власти, контрольно-надзорными и правоохранительными органами. Такие меры способны привести к позитивному изменению состояния законности в обсуждаемой сфере.